Màu sắc không chỉ đóng vai trò tô điểm cho không gian làm việc. Mà nó còn là yếu tố quan trọng giúp một văn phòng thăng hoa trong thiết kế. Có nhiều cách sử dụng màu sắc khác nhau trong đó phổ biến là căn cứ vào nhận diện thương hiệu. Tuy nhiên trong quá trình thiết kế cần lưu ý một số căn cứ để có thể phối màu chính sác nhất. Cùng PROCE giải pháp tổng thể cho văn phòng hạng sang tìm hiểu cụ thể qua bài viết này!
Màu sắc căn cứ vào lĩnh vực kinh doanh và tính chất công việc
Yếu tố đầu tiên cần chú ý để có thể sử dụng màu sắc hợp lý nhất chính là lĩnh vực kinh doanh. Cụ thể hơn trong không gian làm việc hãy căn cứ vào tính chất công việc của phòng ban ấy. Ví dụ như:
Nếu nhân viên làm việc thiên về lĩnh vực nghiên cứu khoa học hoặc các công việc đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ thì nên dùng màu xanh nhạt.
Nếu nhân viên hoạt động ở các lĩnh vực sáng tạo, thiết kế thì nên trang trí phòng bằng gam màu sáng, sinh động.
Màu sắc căn cứ vào diện tích mặt bằng cùng định biên nhân sự
Những văn phòng làm việc kiểu cũ có diện tích không lớn nhưng phòng thường rất cao nên dễ nảy sinh cảm giác trống trải. Trong khi đó, phòng làm việc kiểu mới thì diện tích lớn nhưng lại thấp và có nhiều người. Do vậy, không gian chật hẹp gây cảm giác ức chế. Để điều tiết cảm giác khó chịu đó, việc lựa chọn màu sắc là 1 giải pháp thông minh.
Đối với văn phòng kiểu cũ đều sử dụng những bức tường gỗ với tông màu đậm. Đây là màu sắc chấn áp tinh thần. Vì vậy, tường nhà nên dùng gam màu sáng kết hợp màu đậm cho nền nhà. Như vậy tránh được tình trạng “đầu nặng chân nhẹ” và mang lại không gian làm việc thoải mái cho nhân viên.
Đối với văn phòng làm việc hiện đại, màu xám giữ vai trò chủ đạo, tạo cảm giác rộng rãi, thoáng mát. Những bức tường màu xanh lá cây hay xanh da trời nhạt đều rất thích hợp.
Lưu ý, tránh sử dụng màu vàng nơi làm việc vì dễ gây cảm giác buồn ngủ. Mặt khác, khi có bụi bẩn thì càng lộ rõ.
Căn cứ vào mức độ tiếp nhận ánh sáng tự nhiên của văn phòng
Văn phòng có đầy đủ ánh sáng tự nhiên là điều kiện lý tưởng. Nguồn ánh sáng này luôn mang lại cho người làm việc sự vui vẻ, sảng khoái. Với những nơi không có đủ ánh sáng tự nhiên, phòng luôn ẩm thấp, lạnh lẽo và ngược lại. Tùy thuộc vào yếu tố mặt bằng của văn phòng mà điểu chỉnh màu sắc sao cho phù hợp.
Để không gian phòng ấm hơn nên sơn tường bằng màu mạnh, ấm nóng. Còn nếu không gian văn phòng đón nhiều ánh sáng thì cần tone màu trầm lạnh để tạo sự mát mẻ. Ngoài ra, có thể sử dụng màu sắc có chức năng phản quang để không gây ảnh hưởng đến thị lực của nhân viên. Như thế sẽ đảm bảo hiệu quả công việc.
Căn cứ vào văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp là cốt lõi của mỗi công ty. Nó thể hiện lịch sử cũng như định hướng tương lai của doanh nghiệp đó. Trong văn hóa doanh nghiệp có cả sự tách biệt trong vấn đề giao tiếp đồng cấp, cấp trên cấp dưới. Cần căn cứ cụ thể vào văn hóa riêng của từng doanh nghiệp mà lựa chọn màu sắc từng phòng.
Ở nhiều công ty, phòng họp và phòng làm việc có mô hình khá giống nhau. Một số phòng họp được thiết kế giống như phòng lãnh đạo. Điều này tạo cho nhân viên và cấp lãnh đạo cảm giác thân thiện, gần gũi. Từ đó, mọi người tham gia cuộc họp đều cảm thấy bình đẳng, đóng góp ý kiến nhiệt tình.
Ở một số khác thì lại đề cao sự khác biệt và phân cấp rõ ràng giữa không gian làm việc của từng bộ phận. Khi ấy lại cần sử dụng màu sắc khác đi rất nhiều. Như phòng lãnh đạo thì tone màu trầm lạnh thiên hướng sang trọng khiến người làm việc cẩn thận. Còn không gian chung thì tone màu phù hợp thiên hướng gần gũi thân thuộc.
Trên đây là một vài lưu ý trong việc phối màu cho không gian làm việc mà PROCE đúc rút ra. Rất hi vọng nó sẽ bổ ích và giúp không gian làm việc tại Việt Nam trở nên hoàn hảo.
Xem thêm: Mẹo nhỏ giúp nhân sự vui vẻ ở lại làm việc sau 17h30!
=====\
????? – GIẢI PHÁP TỔNG THỂ VĂN PHÒNG HẠNG SANG
Website: https://proce.vn/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCmHTphVmf6cD9N9nwbb5kvA
Fanpage: https://www.facebook.com/vanphongnhapkhauProce
GG Business: https://business.google.com/dashboard/l/15115233216900975876
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/74359718/admin/
Hotline: 090.115.6767
